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Carrière
Nous avons de grands projets - et une place pour vous ! Vous être passionné par les sciences de la vie et des matériaux ? Alors nous vous attendons !
Votre contact aux ressources humaines
Margaux Nardini
HR & SHEQ Service
Vous avez des questions ou un souhait particulier ? Nous sommes là pour vous aider !
«Together unique»
Nous travaillons ensemble, les uns pour les autres, et nous sommes "together unique" ! Nous fournissons des matières premières et du savoir-faire pour les secteurs Food, Personal Care, Pharma, Performance et Industrial Chemicals. Nous sommes présents dans toute l'Europe depuis notre siège de Zurich.
Un aperçu de notre entreprise et de notre culture d'entreprise :
▶ Vidéo d'entreprise
Un siècle d'expérience
En 2019, nous avons fêté les 100 ans du groupe IMPAG !
▶ Rétrospective de l'anniversaire
Les valeurs IMPAG
Compétence
Nous sommes en mesure de mener à bien des tâches complexes en proposant des solutions adaptées.
Passion
Nous poursuivons nos objectifs avec enthousiasme, énergie et persévérance.
Intégrité
Nous agissons selon les valeurs de notre entreprise.
Respect
Nous somme justes et respectueux dans tous nos échanges avec nos collègues, partenaires commerciaux et autres interlocuteurs.
Swiss Arbeitgeber Award
Depuis 2000, les meilleurs employeurs sont récompensés dans le cadre du Swiss Employer Award, la plus grande initiative de benchmarking en Suisse. Nous avons de nouveau reçu cette distinction en 2025.
Le processus de candidature IMPAG
Entretien vidéo (30 minutes)
Un premier appel téléphonique ou entretien vidéo court. Nous attachons une grande importance à faire connaissance. Nous déterminerons si vous correspondez au poste annoncé et à IMPAG.
Entretien d'embauche (60 minutes)
Venez vous faire une idée sur place. Découvrez notre entreprise, nos bureaux et notre culture. Vous en apprendrez ainsi davantage sur le poste annoncé et ce nouveau défi. Par la même occasion, nous ferons plus ample connaissance afin d'envisager comment vous intégrer au sein de nos équipes.
Entretien de suivi (60 à 180 minutes)
Nous approfondissons l'entretien pour vous connaitre encore d’avantage. Selon le poste, vous pouvez être évalué(e) sur certaines tâches. De plus, vous aurez l'occasion de rencontrer l'équipe lors du cet entretien de suivi.
Optionnel : Une journée d'essai avec l'équipe